品牌中心岗位职责

品牌中心岗位职责(7篇)

现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的品牌中心岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

品牌中心岗位职责1

组织、带领公司经营班子，全面主持公司的各项经营管理工作，包括领导制订公司战略规划、年度经营计划及预算，日常经营管理，建立健全各种规章制度，塑造公司企业文化以及组织协调分管部门的工作，保证股东利益最大化，确保公司的高效率运转。

1、对集团公司和董事会、监事会负责，全面抓好公司各项工作。

2、根据董事会提出的战略目标，组织制订公司发展战略，报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施。

3、根据公司发展战略，组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划，完成责任目标和年度计划。报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施，并落实分解至季度、月度。

4、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项，推进经营管理优势与核心竞争力同步提升，促进公司发展。

5、组织制定公司组织结构和管理体系、相关的`管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。 6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

7、对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。

8、组织、监督公司各项规划和计划的实施，实施公司的经营管理目标及发展目标。

9、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 10、组织开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。

11、搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。

12、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

13、履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。

14、完成董事长及集团领导交办的其它工作。

15、处理公司重大突发事件。

品牌中心岗位职责2

市场品牌中心总监玖润国际四川玖润国际贸易有限公司,玖润国际,玖润职责描述:

1、负责制定品牌建设年度规划。

2、负责制定年度市场策略。

3、负责产品设计、研发。

4、负责制定年度品牌活动规划及落地执行。

5、负责全国性、地方性媒介资源的采购、关系建立维护及投放工作,负责统筹预算,协调各子公司、品牌事业部和区域的媒体投放,确保透明度和投放的准确性。

6、负责定期组织公司外部宏观环境及行业状况调研、产品调研、消费者调研、重大营销活动/项目的实施效果反馈调研,及公司内部营销环境、广告投放效果及用户调研及数据分析,管理调研和数据公司。

7、负责制定、监督和控制各级市场年度市场费用预算,落实市场费用使用的时效性。

8、组建高效、稳定的市场品牌推广团队,包括团队工作标准、完善的推广工作流程与规范,推动内部执行力与创新力的提升。

9、负责公司整体保密工作的开展。

任职要求:

1、10年以上相关工作经验,5年以上管理经验;

2、熟悉白酒公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的`能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

5、有高度的工作热情和优秀的团队领导能力。

6、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

7、负责市场团队建设的计划,组织,激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

8、负责市场部工作过程中的成本预算编制和费用控制。

9、对白酒产品的包装设计、美感等有独特的见解

品牌中心岗位职责3

网络推广主管

岗位职责

1、负责为pc端官网、无线移动端产品，策划组织网络营销；

2、负责市场部线上线下推广（各app应用市场、cps、sem、seo、bd、sns、线上线下媒体硬广投放等）;

3、确定推广目标，制定有效的推广方式，针对各媒介特点进行专项推广，并跟踪和反馈市场方案的推广执行情况；

4、及时发现网站推广所存在的问题,收集推广反馈数据,并能建设性的提出改进建议,不断改进推广效果；

5、参与网站广告、市场推广等专题活动的创意、文案等工作。

岗位要求：

1、计算机、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历；

2、三年以上网络推广经验，热爱互联网，对互联网的新兴事物敏感；

3、精通各种付费免费推广方法；

4、熟悉互联网市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略，有成功的市场推广案例的优先。

网络推广专员

岗位职责：

1、负责网站seo推广、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪；

2、评估、分析网站的关键词，网站结构，提升网站关键词的自然搜索排名；

3、制定并组织实施公司网站及网络产品的seo优化方案，负责优化网页结构，保证网站seo技术水平、网站pr值、百度收录、各大搜索引擎排名保持行业的领先地位;

4、跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；

5、负责外部链接的维护、建设和推广工作，不断开拓网站的外部链接,提升网站的综合排名指数；

6、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案；

7、建立网站seo分析工具体系，收集、管理和分析网站seo历史数据；

8、通过衡量转化率、关键字跟踪及日志文件分析，为矫正seo策略、过程及结果提供支持。

9、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度;

10、良好的沟通写作能力和文案水平；具备文章排版、原创、伪原创的能力，熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广、博客推广及其它特殊的推广方式；

11、良好的人品及职业道德，有创业激情并热爱seo优化工作。 12、有金融行业从业者经历优先。< ……此处隐藏697个字……>

5、思维活跃、富有创意，动手能力强，对作品有不断追求完美的精神特质。

品牌中心岗位职责4

1、该基于公司的发展阶段性实际情况和公司快速发展的模式，在充分理解吸收并完全认可的情况下，主导制定、搭建品牌体系，包括品牌策略定位和品牌推广等，并在董事长的同意下，组织有效实施落地；

2、基于公司的经销商需求以及公司产品需求，制定年度品牌推广方案，以及不定期的且具有提升品牌营销力和引流的品牌推广方案和计划，并有效的展开计划分解，有组织有效实施；

3、根据不同的宣传推广方案，制定和选择不同的.推广渠道和方式，对线上，自媒体的宣传方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小红书，喜马拉雅等等），对宣传广告和拍摄，展示具有自己的审美观，具备线上线下融合的推广渠道和资源，且能够监督落地执行；

4、根据公司的实际需求，组织和策划丰富的活动，对不同的大中小活动策划监督落地；

5、优化和提升团队的能力，能够培育团队、规范管理团队和有效激励团队；

品牌中心岗位职责5

副总经理是公司行政班子的组成人员，是总经理参谋和助手，协助总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划，完成责任目标和年度计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，组织开展好公司各项工作，实现公司的经营管理目标及发展目标。

1、对总经理负责，在公司总经理的`领导下，协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。

2、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理、董事会反映并提出合理建议或意见，当好总经理的参谋和助手。

3、协助总经理向董事会或集团公司提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划。

4、协助总经理做好员工的思想工作，抓好公司职工的职业道德教育和业务学习工作。

5、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。

6、协助总经理开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。

7、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

9、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司的经营管理目标及发展目标实现。

10、协助总经理搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。

11、出席总经理办公会议、中层干部会议、职工代表大会等会议，列席董事会，参与公司重大事项决策。

12、受总经理委托，组织召开行政例会、专题会等相关会议，处理相关事宜。

13、完成董事长、总经理交办的其它工作。

品牌中心岗位职责6

岗位职责:

1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;

2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;

5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;

6、编写年度市场总结、计划;

7、管理协调品牌推广中心的日常工作;

8、监控及督导下属的目标执行情况;

9、掌握市场动态,及时进行应对准备策略;

10、监控各类推行业务项目的开展;

11、不定时检视品牌推广中心运作状态,提交相应合理化建议;

12、完成上级交办的临时性工作。

任职资格:

1、对本部门运作有决策指挥权;

2、有权对下属进行奖惩权、公司授权的调动、任免权;

3、在规定范围内,有权自主使用各种资金、人员和物资及享受公司福利;

4、有权拒绝非本部任何组织或个人对本部门的.人、财、物的不合理摊派;

5、有对本部门及公司工作、管理、决策、方针、政策的建议权;

6、有对本部门及关联部门员工和管理人员的工作投诉权;

7、享有公司规定内免费送外深造培训的权力;

8、根据公司发展方针和上级指示精神,可对制订、修订部门规章制度享有相关政策发布权和建议权;

9、享有公司规定内的个人职业规划及职位晋升的权力。

品牌中心岗位职责7

1、通用职责

负责制定、实施部门年/季/月度工作计划与预算，并监督实施。

负责部门队伍建设，选拔、配备、指导、培训、激励、考核下属。

负责部门内工作任务分工，合理安排人员。

2、企业文化建设

根据集团战略规划，拟定企业文化建设规划和年度计划，经批准后组织实施。不断提升企业的价值观、理念文化、行为文化的核心理念体系。

塑造集团形象，宣贯企业的价值观、理念文化、行为文化，组织开展企业文化活动(如集团年会的组织、员工旅游等)，促进员工间的沟通交流，营造和谐、积极向上的团队氛围。

负责集团内刊的编制与发行管理和集团内部文化环境的建设。

负责编制集团大事记，组织收集整理与集团重大活动有关的文字、图片、影像等资料。

3、集团品牌管理

根据集团战略规划，研究集团品牌内涵，制订集团品牌策略，组织实施集团品牌形象的.设计与宣传。

指导、检查集团内部的品牌使用情况及各下属公司子品牌的使用情况。

负责集团对外宣传和对外信息发布的管理工作(含下属公司的对外宣传工作)，包括宣传资料的审核、信息的披露、广告内容形式的审查等工作。

协调、维护与政府宣传部门、新闻媒体的关系。

4、媒体宣传管理

负责媒体市场调研及宣传媒体、广告设计制作单位信息资源库的维护。

负责收集与集团有关的媒体信息，控制和应对负面报道或危机事件，一旦发现问题第一时间上报主管领导。

在负面报道或危机事件已成事实时，负责采取补救措施将影响减至最低，直至消除。

5、网站建设管理

制定集团网站建设的整体规划工作。

负责集团网站的建设及经营推广工作。

管理下属公司网站的建设及经营推广工作。

配合集团办公室做好网站技术的维护工作。

6、内部培训

负责集团整体培训计划的制定

培训课程的开发与执行

负责内部讲师队伍的选拔与建设

外部培训厂商的甄选与合作

学历及专业要求:中文、新闻、管理相关专业统招本科以上学历

工作经验: 8年以上相关工作经验

所需技能:

基本技能:较强的分析、逻辑思维能力、很强的沟通、协调能力

知识结构:熟悉企业文化管理知识，具备房地产管理、法律等方面的知识

外语技能:英语四级水平

计算机技能:掌握日常办公软件操作、基础的网络知识

品牌中心副总监岗位