保安主管的岗位职责

保安主管的岗位职责（通用24篇）

在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的保安主管的岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　保安主管的岗位职责 篇1

一、严格遵守公司的上下班时间，星期一至星期五每天早上:8:00签到，下午:17:30签退。做到不迟到不早退。

二、每天:8:00-8:30； 11:30-12:00； 13:00-13:30； 17:00-17:30检查检查园区、家属区安全情况和保安各岗值勤及中控室值班员值班情况，发现安全问题及时安排处理；发现保安人员值勤问题及时纠正，严格执行公司的考核制度。因工作原因不能按时检查时，可在其余工作时间段完成，但每天不得少于四次检查。

三、每天:22:00-22:30重点检查1#、4#楼大堂岗值勤情况和清楼情况。

四、每天:8:30-11:00； 13:30-16:00处理保安部日常工作。

(1)接电话时应在电话铃响三声之内接起，并说:"您好!保安部。

(2)遇有员工、业主来保安部时，应主动起立让座，使用文明语言。

(3)遇有员工、业主需要办理车证或停车泊位时，应在10分钟之内完成。

(4)遇有员工、业主报失物品时，应在3分钟之内了解清楚情况，然后在1分钟之内安排巡逻岗负责查找，同时安排大门岗注意盘查。

(5)遇有需要开动火证时必须亲自到动火现场检查是否具备动火条件和防火措施的落实情况

(6)遇有公司领导安排的工作任务时，应根据领导的要求办理。

(7)遇有公司其他部门需要协作时，应根据其他部门要求安排组织实施。

五、遇有紧急突发事件发生时，应在3分钟之内赶到事发现场，组织保安人员按紧急突发事件工作流程处理。

六、每天:16:00-16:30组织保安队员进行安保理论知识学习；16:30-17:00组织保安队员进行军事训练。

七、每周二上午检查保安队和中控室卫生情况。

八、每周五上午收集整理保安部各岗值勤登记资料。

九、每周五:14:00参加管理中心部门工作例会，汇报本周工作情况和下周工作计划及需要其他部门协作的工作::。

十、每周五:17:30-18:00组织召开保安队工作例会，总结本周工作情况，传达公司例会有关精神。

十一、每月月底负责制定并上报保安部月工作计划。

十二、每月30日组织中控室值班员召开工作例会，总结本月工作情况，布置下月工作，并组织值班员进行园区和家属区的防火安全专项检查。

十三、根据消防法的规定，每年负责园区的消防设施、器材的检修工作。

十四、负责保安部季度、年度费用的预算和上报工作。

十五、负责保安部年度工作计划和总结工作。

十六、负责制定并组织各种安全宣传日的宣传活动。

　　保安主管的岗位职责 篇2

1、协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务，直接向部门经理负责。

2、制定各种制度，保卫计划和措施以及经保安经理同意实施的各种方案。

3、督导各级领班及保安员履行职责，具体检查各项安全措施的落实，指导开展群众性安全防范工作。

4、检查员工的个人仪容仪表及个人卫生，礼节礼貌和工作表现，确保保安部所有员工的仪容、品行符合要求。

5、安排人员对酒店进行24小时警卫巡逻，迅速、认真地调查处理工作中发现的问题。

6、不定期对各岗位和酒店各部位进行安全巡查，纠正、处理员工违规违纪现象，及时发现和排除酒店内各种不安全因素。

7、负责酒店出入口的安全保卫工作，严格执行门卫制度，对进出酒店的人员和物品进行管理。

8、做好班组之间的协调工作，负责酒店内财物遗失及人身受到骚扰等一般事件的调查处理，并写出书面报告。

9、加强对消防设施的检查、保养和维修，使消防设施始终处于良好状态。

10、做好义务消防队的组织和消防培训工作，并开展各种形式的防火演习。

11、针对下属员工的思想状况和值勤情况，编制培训计划，辅导新招进的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。

12、负责部门物资管理、盘点工作，做好各岗位车卡的管理、注销工作和停车费的财务交接工作，严禁损公肥私，利用自己工作方便谋取私利，一经查获将按情处罚。

13、负责本部门员工的培训、考核、评估及考勤工作。

14、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　保安主管的岗位职责 篇3

职责范围:

1、制订部门工作计划，并组织实施，完成部门工作年度工作报告报上一级领导；

2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度，并负责组织宣传和实施；

3、负责对各领班及骨干的工作业务指导、监督、检查和考核；

4、负责与上级主管公安部门的联系和衔接，协助处理本广场发生的重大事件。

工作内容:

1、计划排班，检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。

2、建立义务消防队，落实火灾发现、报警应急处理，疏散人员，抢救财产，保护现场的系列措施。

3、制作火灾报警和扑救线路方案，定期组织消防培训::。

4、强化各保安队员定点职责，加强保安队员的快速反应支援能力。

5、加强巡逻保安队员的检查能力，及时发现火灾隐患和可疑人员，保证业主的安全，杜绝火灾和偷盗给业主及公司造成损失。

6、安排定时开、关公共区域照明，对夜间无人区域的照明、水、电进行关闭，节约能源。

7、机动人员的调控，防止意外事件的发生。

8、安排班组指挥车辆停放，定期更换车辆出入证。

9、安排装修工人出入证件及施工许可证发放和检查、杜绝无证装修和无证人员出入。

10、协调与公安交警、派出所、消防，城管人员关系，办理好暂住人员和迁入人员的登记。

11、落实上级临时指派任务。

12、建立各设备、易耗品帐目，每月盘点。

13、作好备用钥匙的清理和登记工作

14、保护业主隐私。

　　保安主管的岗位职责 篇4

1、负责维护管辖区域治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配合相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。密切保持保安人员的通信联络，检查各值班岗位人 ……此处隐藏5163个字……好各项工作，保安主管外勤或休假时，受保安主管委托代理其职权；

3.协助保安主管检查酒店各要害部位，重点部位安全情况，确定酒店各要害部位的安全；

4.遵照保安主管的工作安排，组织做好酒店安全培训工作，提高员工的素质；

5.处理当值期间的各种治安问题；

6.根据保安主管的工作安排，督促各部门落实安全管理岗位责任制；

7.负责本部门督导检查和培训各部门的安全防火知识；

8.对酒店治安保卫工作等不够严密和完善的地方，向保安主管提出建议，使其完善安全保卫工作；

9.熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安要有敏感性，积极主动地做好治安保卫工作，防患于未然；

10.善于处理突发事件，在危急情况下能够沉着冷静，善于调解、处理，使危急事件能够得到迅速妥善的解决；

11.协助保安主管策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在酒店内值班，进行督导；

12.积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件；

13.检查内部的仪容仪表，检查他们履行安全保卫工作职责的情况；

14.检查酒店大堂前的安全情况，维持正常秩序保持车道畅通；

15.检查酒店各区域的安全情况，注意酒店和客人、员工的安全；

16.开好班前班后会，做好交接班工作；

17.写好安全日志，向保安主管报告酒店治安情况和本部工作情况；

18.深夜后要加强巡查，加倍警惕，做到万无一失；

19.熟悉治安保卫业务，掌握酒店治安工作的规律；

20.对宾客要有礼貌，语言亲切，无论是干预或劝解，态度要和蔼，表现得有教养，维护酒店声誉及形象；

21.对工作要有高度的事业心、责任感和职业敏感性，忠于职守；

22.执行保安经理按酒店指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。

23.熟悉酒店的防火、灭火设施设备的操作方法及有关知识；严格执行国家有关消防法律法规，作好酒店的防火知识和消防培训教育工作；

24.责制定酒店消防安全管理条规，制定防火、灭火疏散预案及年度工作计划；

25.助各部门制定防火安全计划，并检查酒店各部门对防火管理制度的落实情况；

26.参与酒店定期的消防安全检查工作；

27.完成上级交办的其他工作。

　　保安主管的岗位职责 篇21

1、协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务，直接向部门经理负责；

2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平，办事积极、认真负责、讲求效率，树立全心全意为宾客服务、确保宾客安全的思想，作风正派，不谋私利，有勇于献身的精神；

3、督导各保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展群众性安全防范工作；

4、具体处理当值期间发生的顾客或雇员违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考核；

5、针对下属员工的思想状况和值勤情况，编制培训计划，辅导新招进的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质；

6、负责本部人员的考勤、考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。

5、酒店当值保安主管岗位职责

1、检查保安员工履行岗位职责情况。

2、检查公司大门前及大堂安全情况。

3、检查公司公共场所的安全情况。

4、检查公司宿舍楼层、环境的安全情况。

5、检查要害、危险部位的安全情况，尤其要注意深夜后的安全检查。

6、配合其他部门处理各类安全主面的事件。

7、每班记清永隶，向副经理上呈事件处理报告。

8、经理、副经理不在时，指挥处理突发事件及暴力事件。

　　保安主管的岗位职责 篇22

1.负责西区执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。

2.负责检查、监管各班人员的工作推进与完成情况，督导安保队员履行岗位职责、指导开展市场安全防范工作。

3.协助部门负责人做好员工的日常招聘、配置、培训、管理等事宜。

4.负责部门的劳保用品、办公用品的申购、维护、保管、分配、调配等事宜。

5.协助部门负责人处理内部常规性工作，如工作计划、工作总结、工作报告、发展规划等工作的制定与上报。

6.完成上级领导临时安排的其他工作。

　　保安主管的岗位职责 篇23

1.协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作，同时负责东区的安全工作。

2.负责接待、协调、处理有关市场安全方面的问题和市场客户的投诉处理等事宜。

3.负责安保部执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。

4.负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。

5.针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。

6.协助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。

7.根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。

8.完成上级领导交代的其他临时性工作。

　　保安主管的岗位职责 篇24

1、每日班前后进行交接班，严格交接班制度，认真听取交班人员的情况汇报，并查看班日志记录，有不清楚的问题当面问清，并补充记录方可交接班。

2、注意本人仪容、仪表，严格按照中心线的要求着装上班。

3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。

4、当接到监控人员或巡逻队员发现有客人长时间在商场内走动、长时间停留在某一处情况时，立即到现场查看情况，并询问此客人是否需要帮助，核实情况并通知监控室对其监视。如发现异常及时处理。

5、协助中心线服务员处理客人酗酒后闹事情况，如发生不听劝阻立即上报采取措施，防止客人闹事。

6、协作服务员处理客人遗留物品，安保人员和值班经理共同清点，记录好物品清单各自签名，上报部门领导。

7、协作值班经理处理各种突发事件。

8、当接到中心线管理处下发的协查通报时，先仔细阅读其内容，并立即发往相关部门查控，并要求接文者在发文本上签字，安保部留存一张存档备案。

9、协作处理中心线内各种突发事件，按照预案及时进行处理。

10、巡逻人员对中心线各区域进行巡视，注意观察可疑人员及异常情况。发现异常情况及时采取相应措施并报告，要求每一小时巡视一遍。做好巡视记录。协作公安机关的某些工作。

11、安保部所有人员是中心线专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。